員工訓練與企業成長之間的關聯

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{“h2”=>“結論：持續學習的文化”, “p”=>“總結來說，員工的專業訓練對企業的成長及抗風險能力至關重要。企業應該建立一個持續學習的文化，鼓勵員工在專業技能上不斷進步，這樣才能在不斷變化的市場中保持競爭力。只有讓員工感受到自身價值及成長，企業才能夠在面對挑戰時穩中求勝，長期發展。”, “h3”=>“模擬演習的成功經驗”}